Une fois de plus, le Rotary Club de Cholet a su mobiliser étudiants, professionnels, chefs d’établissements et rotariens autour d’une action phare de notre club : la Simulation d’Embauche.
L'objectif pour ces jeunes en fin de parcours d’études : s’entraîner et se préparer à un entretien d’embauche auprès de professionnels.
De nouveau, 8 établissements scolaires du Choletais ont participé à cette édition. Avec 15 filières représentées (du BTS tourisme au Bac Pro Commerce en passant par les BTS Hôtellerie, Compta-Gestion ou Frigoriste), plus de 170 entretiens ont été réalisés.
Ces très bons résultats ont été obtenus grâce la mobilisation d’environ 65 professionnels qui ont accepté de mettre leur temps et leur expérience au service de la formation de ces jeunes étudiants. A l’issue de cet exercice, le professionnel rend compte au jeune de son ressenti de l’échange et lui apporte surtout des clés de réussite pour améliorer sa présentation et sa performance.
Une réunion de synthèse a lieu chaque année au cours de laquelle les différents intervenants échangent sur les résultats de l’opération, les réponses aux attentes et les voies d’amélioration possibles. L’enthousiasme et l’adhésion de l’ensemble des participants nous confortent, si besoin est, sur la pertinence et l’utilité de cette action, qui, bien-sûr, sera reconduite l’année prochaine avec la participation de nouveaux établissements et toujours plus de professionnels.
Aboutissement d’une étroite collaboration entre les enseignants et le monde de l’entreprise, cette action très concrète fait l’unanimité tant auprès des jeunes que des professionnels.
Un bon exercice pour aider nos futures générations à trouver leur place dans la société actuelle.
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